任职要求：

1、拥有人力资源专业知识及相关实践经验，能够根据公司现状定制合理方案者优先考虑。

2、曾参与落实公司人力资源最初建设到发展落实者。

3、人力资源或相关专业大专以上学历；

4、两年以上人力资源工作经验；

工作职责：

1、协助上级建立健全请假、出差、薪酬、招聘、录用、保险、合同等人力资源手续的办理及制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的监督执行，配合其他业务部门工作；

3、根据企业发展需要和各层级员工岗位再教育需求，制定公司年度培训计划，分解到季度、月度，并组织实施，通过多种渠道，开展员工培训工作。

4、根据公司经营发展规划，制定年度人员招聘计划，开拓多种招聘渠道和挖掘潜在人才，保障关键岗位人才需求。

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

6、根据公司发展战略及公司现状合理策划团队建设，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工参与活动，增强公司文化传播和员工凝聚力。

7、负责各类会议的组织、做好会议的准备工作。

工作地址：乌鲁木齐市安居南路802号

新疆卓越广告有限公司成立于2006年，注册资金500万，是新疆首批一级广告资质和亚欧博览会特装A级资质的综合性广告公司，公司主要经营广告代理发布、大中型开幕式、活动会议策划和执行、展览搭建和企业展厅、平面设计和影视制作等。
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    2017，公司期待更多有理想的有志之士加入到我们的团队中，与公司一起成长。应公司发展需求，现面向社会招聘人才。